Сезонным трудоустройством считается такая работа, которая связана с определенным периодом года (сезоном), выполняется максимум 180 дней в течение 12 последовательных месяцев и включена в перечень отраслей сезонных работ, таких как сельское хозяйство, лесное хозяйство, рыболовство, промышленное производство, строительство, услуги размещения и питания.

Гражданин третьей страны подает заявление (на установленном бланке) о предоставлении разрешения на работу в управлении труда, на территории которого будет выполняться работа. Заявление подается лично или через уполномоченное лицо, будущего работодателя.

Работодатель, который заинтересован в трудоустройстве гражданина третьей страны на основе сезонного трудоустройства, должен уведомить Управление по вопросам занятости (VPM) не менее чем за 10 рабочих дней до подачи заявления гражданином третьей страны о разрешении на работу в управление труда, соответствующее месту выполнения работы. Уведомление VPM может быть подано лично, письменно, по телефону, по электронной почте или через сайт www.istp.sk.

Работодатель при уведомлении VPM должен указать, что заинтересован в трудоустройстве гражданина третьей страны.

Наши услуги

Консультации в области трудоустройства иностранцев

Поиск сотрудников

Подготовка документов

Организация логистики

Помощь сотруднику при первом приезде в Словакию

Составление договора или обещания работодателя о приеме иностранца на работу

Подача заявления на получение разрешения на сезонное трудоустройство

Подготовка полного пакета документов, необходимых для подачи заявления, и сопровождение иностранца во время подачи заявления в Управлении труда

Подача заявления на получение временного пребывания с целью сезонного трудоустройства

Подготовка полного пакета документов, необходимых для подачи заявления, и сопровождение иностранца во время подачи заявления в Иммиграционной полиции

Заключительные процедуры

Сопровождение иностранца при прохождении обязательного медицинского осмотра, регистрация иностранца в государственной медицинской страховой компании

Сроки предоставления пребывания:

  1. подготовка документов – 10 рабочих дней
  2. решение по заявлению – Управление труда принимает решение по заявлению в течение 15 календарных дней.
  3. Иммиграционная полиция принимает решение по заявлению на временное пребывание в течение 90 дней с момента получения полного заявления.